Duurzaamheid bij LUSINI

Meer toekomst voor onze toekomst

Wij willen ons steentje bijdragen om de klimaatverandering aan te pakken. Op een planeet met uitputtelijke grondstoffen geven wij het goede voorbeeld en hebben wij duurzaamheid diep in onze bedrijfsstructuur verankerd. Ons doel: we werken grondstoffenbesparend, handelen sociaal en optimaliseren voortdurend onze processen. Wij willen een positief verschil maken en de basis leggen voor een leefbare toekomst voor alle toekomstige generaties.

Volg ons op onze weg om een duurzamer bedrijf te worden. Ecologisch. Sociaal. Economisch.

Producten

Produceren. Gebruiken. Weggooien. We moeten opnieuw nadenken hoe we grondstoffen kunnen behouden en toch afval tot een minimum beperken. De natuur laat ons zien hoe: haar systeem bestaat uit een repetoire vol met vaste cycli. Dit moeten we als voorbeeld nemen.

We stellen elk van onze meer dan 40.000 artikelen op de proef. Welke processen zijn betrokken bij het productieproces? Welke fasen doorloopt het product tijdens het gebruik? En hoe duurzaam classificeren we het? Wat eenvoudig klinkt, kan soms ingewikkeld zijn, zoals glas. Kwartszand, de grondstof voor glazen en flessen, is een van de meest gewilde grondstoffen en de productie ervan kost veel energie. Het is echter een artikel met een zeer lange levensduur dat meerdere malen kan worden gebruikt en bovendien een hoog recyclingpercentage heeft.

~ ~ ~ ~ ~

Duurzaam ondernemen

Hier staan we nu

We definiëren wat duurzaamheid precies betekent voor ons productassortiment. Hiervoor hebben wij de volgende 10 attributen bepaald:

Organisch materiaal

Gezondheidsvriendelijk

Hernieuwbare grondstof

Grondstofbesparend

Dierenwelzijn

Milieuvriendelijk

Gerecycled materiaal

Recyclebaar product

Energie-efficiënt

Korte transportwegen

Met deze kenmerken creëren wij transparantie voor onze klanten over de duurzaamheid van de producten die wij aanbieden.

Hier willen we naar toe

Klanten moeten in één oogopslag kunnen zien hoe duurzaam wij onze artikelen indelen. Daartoe tonen wij de classificatie van de producten in onze LUSINI online shop. Onze klanten kunnen een filterfunctie gebruiken om specifieke duurzame producten weer te geven.

~ ~ ~ ~ ~

Code of Conduct – Gedragscode

Hier komen we vandaan

Enkele jaren geleden hebben wij compliance management in onze bedrijfscultuur geïntegreerd en onze gedragscode ontwikkeld. Deze gedragscode vormt een bindend richtsnoer voor ons, om juridisch conform en ethisch verantwoord te handelen. Tegenover zakelijke partners, onze klanten en in onze omgang met elkaar. Wij respecteren de menselijke waardigheid en de persoonlijke rechten van iedereen. We keuren categorisch dwangarbeid, kinderarbeid, alle vormen van moderne slavernij, mensenhandel en elke vorm van uitbuiting af. Wij veroordelen corruptie en omkoping. Wij besteden aandacht aan eerlijke en veilige werkomstandigheden.

Hier staan we nu

We werken alleen met leveranciers die onze LUSINI Gedragscode naleven. Onze eigen dochterondernemingen in China en India staan dicht bij onze productieprocessen en letten bij de selectie van leveranciers ter plaatse al op onze gedragscode. Op de Europese aanbestedingsmarkten zorgen onze teams ervoor dat onze waarden en fundamentele overtuigingen worden nageleefd.

Hier willen we naar toe

Met neutrale auditbedrijven zullen wij in de toekomst de naleving van onze specificaties in alle productielanden kunnen garanderen en controleren.

Download de Code of Conduct

Verpakkingen & afval

We hebben een beschermende verpakking nodig voor het verzenden van onze producten. Wat we al doen: We hergebruiken materialen en producten zo vaak mogelijk. Wij optimaliseren voortdurend onze processen, besparen grondstoffen en helpen gebruikte materialen te recyclen. Maar dat is niet genoeg voor ons. Ons doel is een functionerende zogenaamde kringloopeconomie en dus een zo groot mogelijke beperking van afval.

~ ~ ~ ~ ~

Afval scheiden

Hier staan we nu

We scheiden ons afval. Wij scheiden papier/karton, sorteren verschillende kleuren folies zodat deze gemakkelijker gerecycled kunnen worden en combineren de routes van onze vrachtwagens zodat wij ons afval zelfstandig naar het inzamelpunt kunnen rijden en lege ritten kunnen vermijden.

Hier willen we naar toe

Op lange termijn willen we nog minder afval produceren en nog meer herbruikbare verpakkingen gebruiken.

~ ~ ~ ~ ~

Renovatie en reparatie

Hier staan we nu

Wij gooien geen waren weg. Afgekeurde, beschadigde of defecte producten worden gecontroleerd en zo mogelijk gerepareerd.

De specialisten in onze eigen technische werkplaats repareren jaarlijks tot 700 elektrische artikelen.

Goederen met lichte gebreken worden als B-goederen te koop aangeboden tegen gereduceerde prijzen via onze twee lokale winkels in Duitsland.

Hier willen we naar toe

Wij willen onze technische werkplaatsdienst actiever communiceren naar onze klanten en zo het aantal gereviseerde producten verhogen.

~ ~ ~ ~ ~

Verminderen

Hier komen we vandaan

In het verleden hebben wij weinig aandacht besteed aan het gebruik van recyclebaar verpakkingsmateriaal. Dat hebben we veranderd in 2020.

Hier staan we nu

Onze interne kwaliteitscontrole controleert de verpakking van elk product. Hoeveel buffer zorgt voor een schadevrije verzending? Welk materiaal kan worden weggelaten? We hebben al veel onnodige verpakkingen geschrapt en bijvoorbeeld bestek in grote verpakkingen niet meer per stuk in folie verpakt, maar in papier.

Wij zorgen ervoor om onnodig verzendverpakking te vermijden, maar tegelijkertijd om de goederen veilig naar onze klanten te vervoeren zodat zij ze onbeschadigd ontvangen. Wij gebruiken het nodige verpakkingsmateriaal op de juiste plaats om het aantal terugzendingen, retourzendingen of naleveringen te verminderen. Luchtdichte vulfolies, die nu voor meer dan 40 procent uit gerecycled materiaal bestaan, besparen ook grondstoffen omdat ze voor 99 procent uit lucht en slechts voor één procent uit materiaal bestaan.

Hier willen we naar toe

Wij willen meer producten verpakken in volledig recyclebaar of biologisch afbreekbaar verpakkingsmateriaal. Daartoe volgen wij voortdurend de technische ontwikkelingen en testen wij duurzamere varianten.

Reclamemateriaal

Digitalisering vermindert de vraag naar gedrukt reclamemateriaal, zoals flyers of catalogi. In Nederland hebben we sinds 2019 geen gedrukte catalogus meer verstuurd. In vele andere Europese landen adverteren we met slechts één catalogus per jaar. In de nabije toekomst zullen wij echter in al onze markten en doelgroepen niet zonder gedrukte reclamemedia kunnen. Daarom richten wij ons steeds meer op duurzaamheid in materialen, productie, verpakking en verzending.

~ ~ ~ ~ ~

Gedrukt reclamemateriaal

Hier komen we vandaan

In het verleden produceerden we in sommige landen tot wel vijf catalogi per seizoen. Voor de Europese markt produceerden we de hoofdcatalogus in vier varianten, met tussen 150 en 600 pagina's in een oplage van meer dan 4 miljoen exemplaren - waarvan het grootste aandeel met ongeveer 1,5 miljoen voor Duitsland. Dit was niet erg duurzaam: de hoge oplage verbruikte massa's papier en dreef de drukkosten op.

Hier staan we nu

Met de start van LUSINI als nieuwe naam, hebben wij het aantal catalogi van afzonderlijke productmerken en hun oplagen verminderd. In de afgelopen twee jaar hebben wij bijvoorbeeld de oplage van de hoofdcatalogus in heel Europa met 80% verminderd. We gebruiken ook alleen regionale drukkers om de transportkosten en de impact op het milieu te beperken.

Hier willen we naar toe

Wij willen de productie van reclamedrukwerk verder verminderen en de distributie gerichter inzetten. Bij de productie moeten zoveel mogelijk duurzame materialen worden gebruikt.

Hoe we werken

De digitalisering bevordert ook de duurzaamheid van onze centrale locatie in Wertingen, Beieren. Ongeveer 90 procent van onze medewerkers geeft nu de voorkeur aan mobiel werken op basis van onze zelfgekozen Way of Working. Het wegvallen van het woon-werkverkeer vermindert de CO2-uitstoot en verlaagt het energieverbruik en de benodigde ruimte op de bedrijfslocatie. Aangevuld met intelligent energiebeheer en duurzame mobiliteit zijn we op de goede weg om een CO2-neutraal hoofdkantoor te worden.

~ ~ ~ ~ ~

Dienstauto's

Hier komen we vandaan

Al onze voertuigen op het hoofdkantoor waren uitgerust met brandstofmotoren. Er was een groot aantal voertuigen nodig voor de dienstreizen van onze medewerkers en voor de uitrusting van onze buitendienst.

Hier staan we nu

Met uitzondering van de voertuigen van onze buitendienst, is ons eigen wagenpark eigendom van het bedrijf en beschikt het over verschillende hybride auto's, elektrische auto's en elektrische steps. Al onze voertuigen krijgen regelmatig onderhoud om hun levensduur te optimaliseren - omdat we er zo lang mogelijk mee willen rijden. In de LUSINI buitendienst is er voor geleasde voertuigen met zuinige verbrandingsmotoren nog steeds geen goed alternatief vanwege de wekelijkse vele kilometers.

Hier willen we naar toe

Met de verdere ontwikkeling van alternatieve aandrijvingen willen wij onze buitendienstvoertuigen volledig ombouwen naar elektrische mobiliteit.

~ ~ ~ ~ ~

Woon-werkverkeer

Hier komen we vandaan

In het verleden waren e-mobiliteit en de bijbehorende laadinfrastructuur niet gepland voor de LUSINI-locaties.

Hier staan we nu

Aangezien de meeste medewerkers van ons hoofdkantoor mobiel werken, zijn er nog geen oplaadpunten voor privé-voertuigen. In onze Europese vestigingen, die zich in grootstedelijke gebieden bevinden, maken de meeste werknemers gebruik van het openbaar vervoer.

Hier willen we naar toe

In het hoofdkantoor van LUSINI in Wertingen, Beieren, zullen we oplaadstations voor e-steps, e-bikes en e-auto's installeren en bieden we gratis opladen aan.

~ ~ ~ ~ ~

Techniek

Hier komen we vandaan

100 % werken op een kantoor vereiste een hoog niveau van technische uitrusting. Printers, kopieermachines en telefoons waren natuurlijk standaard in onze kantoren. Regelmatige energie-audits toonden ons mogelijkheden om middelen en kosten te optimaliseren.

Hier staan we nu

We besparen meer dan 10.000 kilowattuur aan elektriciteit per jaar op het hoofdkantoor. Een groot deel hiervan is te danken aan de overschakeling op LED-verlichting. Bureautelefoons zijn vervangen door digitale softwareoplossingen.

Hier willen we naar toe

Wij werken voortdurend aan onze energiebesparende strategieën. Omdat veel werknemers vanuit huis werken, consolideren wij onderbenutte en onderbezette kantoren. Tegelijkertijd elimineren wij andere elektrische apparatuur die niet wordt gebruikt.

~ ~ ~ ~ ~

Papierloos

Hier komen we vandaan

We besparen al enige tijd papier in onze dagelijkse kantoorroutine. We printen zo weinig mogelijk en corresponderen digitaal. Sinds november 2021 kunnen onze werknemers kiezen of ze hun loonstrook in gedrukte of digitale vorm willen ontvangen. Dit alleen al bespaarde in 2021 meer dan 1.000 blaadjes papier.

Hier staan we nu

We maken internationaal gebruik van een recruiting-software waarmee sollicitaties van potentiële werknemers ons uitsluitend digitaal bereiken. Dit proces bespaarde de afgelopen zes jaar meer dan 8.000 blaadjes papier bij 1.700 sollicitanten. Door over te schakelen op een digitaal factuurbeheersysteem konden we de interne invoer en verwerking van facturen papierloos maken. In plaats van een papieren factuur bij te voegen, sturen wij onze klanten sinds 2015 hun factuur per e-mail, wat papier en afval bespaart.

Hier willen we naar toe

Wij willen onze processen verder digitaliseren. We gaan nog meer digitaal communiceren met onze klanten en leveranciers en testen nieuwe manieren van communiceren.

~ ~ ~ ~ ~

Zakenreizen

Hier komen we vandaan

Zakenreizen maakten deel uit van onze dagelijkse werkzaamheden in veel afdelingen. Dit betekende veel bezoeken aan leveranciers of afspraken met zakenpartners over de hele wereld. Vóór een digitale omschakeling konden veel zaken niet digitaal worden geregeld.

Daar staan we nu

Veel zakenreizen zijn overbodig geworden, omdat de vergadercultuur zich steeds meer digitaal afspeelt. Hetzelfde geldt voor sollicitatiegesprekken. Door de verschuiving naar digitale communicatiemiddelen worden 250 van de meer dan 360 sollicitatiegesprekken per jaar nu digitaal gevoerd.

Hier willen we naar toe

Wij blijven het aantal zakenreizen tot een minimum beperken. Onze handelsbetrekkingen reiken tot in Azië. Een digitale vergadering met Europese, Indiase en Chinese collega's en partners bespaart al snel een aanzienlijke hoeveelheid CO2-uitstoot.

*Leveringen zijn alleen mogelijk binnen Nederland. Ca. 3-5 werkdagen levertijd, tenzij anders vermeld. Alle prijzen excl. BTW en verzendkosten.

*Leveringen zijn alleen mogelijk binnen Nederland. Ca. 3-5 werkdagen levertijd, tenzij anders vermeld. Alle prijzen incl. BTW en excl. verzendkosten.