PAPSTAR

Todas las facetas de los desechables de PAPSTAR

Competencia, un alto grado de compromiso y la calidad del trabajo en equipo: esta tríada es la base de la fórmula del éxito de PAPSTAR GmbH, que actualmente cuenta con unos 250 empleados en administración, almacén y parque móvil. Los objetivos clave son la motivación, la promoción y la consiguiente fidelidad a largo plazo a la empresa. Como parte de la iniciativa "Nueva calidad del trabajo" patrocinada por el gobierno federal, PAPSTAR ha seguido desarrollando la organización de las condiciones de trabajo en las áreas de liderazgo, igualdad de oportunidades y diversidad, salud, conocimientos y habilidades en un espíritu de colaboración entre empresario y empleados. Los empleados altamente motivados son un requisito indispensable para asegurar el crecimiento de la empresa y ampliarla constantemente con esmero.